Die ganzen Tipps, die man von allen Seiten erhält sind sicherlich sehr wertvoll, doch was ist besser als Insider-Tipps von einem echten Ausbilder, der Tag für Tag mindestens 5 Bewerbungen liest. Wir haben unseren Ausbilder zu all den Themen befragt die bei einer Bewerbung anfallen und vor allem auch sehr interessantes aus dem Nähkästchen erfahren. » weiterlesen
Beim letzten Mal haben wir dir schon einige Punkte genannt, wie du aus deiner Absage die richtigen Schlüsse ziehen kannst.
Dabei wurde aufgezeigt, dass eine Absage diverse Gründe mit sich bringen kann. Wenn du den objektiven Grund erfahren möchtest, kannst du die Möglichkeit nutzen und das Unternehmen kontaktieren. » weiterlesen
Wenn du deine Bewerbung abgeschickt hast und gespannt auf eine Antwort von deinem potenziellen Arbeitgeber wartest, sind oftmals nicht nur positive Feedbacks dabei. Leider gehören Absagen genau so zum Bewerbungsprozess dazu, wie die Einladung zum Vorstellungsgespräch. Doch anstatt Trübsal zu blasen, gilt es nun deine Chance zu nutzen und aus deinen Fehlern zu lernen. » weiterlesen
Was interessiert dich die Unternehmensgeschichte? Ist doch eh schon Vergangenheit. Stimmt nicht! Denn sie kann für dich ganz schnell zur Gegenwart werden. » weiterlesen
Das erste, was dein potentieller Chef von dir zu sehen bekommt, ist deine Mappe. Sie vermittelt sofort den ersten Eindruck von deiner Arbeitsweise und deiner Persönlichkeit. Neben dem Inhalt kommt es also auch auf die äußere Form an!
Die Schwierigkeit: Für die Bewerbungsmappe gibt es nicht DIE ideale Lösung. » weiterlesen
Der Lebenslauf ist Kernelement deiner Bewerbung. Er dient als wesentliche Grundlage der Personalentscheidung und sollte deshalb inhaltlich und formal perfekt gestaltet sein. Grundsätzlich sollte er nicht länger als zwei Seiten sein. Achte auf einen lückenlosen Aufbau in tabellarischer Form, das ist am übersichtlichsten. » weiterlesen
Es dauert unheimlich lange eine ordentliche und aussagekräftige Bewerbung zu verfassen, doch in diese Fettnäpfchen solltest du auf gar keinen Fall treten, sonst ist der Karriere-Zug schneller abgefahren, als du denkst.
Einer der ersten Schritte auf dem Weg zu einer ordentlichen und aussagekräftigen Bewerbung ist das individuelle, auf die Stellenausschreibung und das Unternehmen abgestimmte Anschreiben.
Falls Du, wie es im Post über die Stellenausschreibung steht, das Stellenangebot analysiert hast und du dir klar gemacht hast, worin deine Stärken liegen, ist es ein Kinderspiel.
Wir finden Sie in jeder Samstagszeitung, die abgebildeten Menschen dort sind immer gut gelaunt und ihre Arbeit scheint ihnen Spaß zu machen.Stellenausschreibungen in Zeitungen und Zeitschriften sind nach wie vor ein gängiges Medium, was Unternehmen nutzen, um auf die ausgeschriebenen Stellenangebote aufmerksam zu machen.
Ganz egal, für welche Stelle du dich bewirbst: deine Unterlagen solltest du so aufbereiten, dass diese den Wünschen und Vorstellungen des Empfängers entsprechen. Hierfür eignet sich eine Bewerbungsmappe am besten und wird in jedem Fall vorausgesetzt. Lose Blätter, nur mit einer Büroklammer verbunden oder in eine Klarsichthülle eingesteckt, sind nicht akzeptabel und der Bewerber verringert seine Chancen deutlich, beim Empfänger wahrgenommen zu werden. Generell geht der Trend immer mehr zum Präsentieren der Unterlagen, ohne diese zu lochen. » weiterlesen