Dass die sogenannten „Soft Skills“, die sozialen Kompetenzen, heutzutage mindestens genauso wichtig sind wie „Hard Skills“, die beruflichen Qualifikationen, ist bekannt. Doch welche Eigenschaften und Fähigkeiten gehören alle zu den Soft Skills, und welche sind am wichtigsten? » weiterlesen
Das Assessment Center ist eine Form der Personalauswahl, der sich Bewerber um Führungspositionen stellen müssen. Es wird aber auch firmenintern angewendet, um beispielsweise aus einer Gruppe von Mitarbeitern jene mit den besten Führungseigenschaften herauszufiltern. Und ebenso kann es als Leistungsbarometer für die Führungskräfte dienen. » weiterlesen
Zum Bewerbungsprozess gehört auch der Einstellungstest.
Mit einem Einstellungstest wollen sich die Personaler von den Kenntnissen der Bewerber überzeugen. Dabei sollen Fragen beantwortet werden wie:
Ich selbst kann mich auch noch gut an mein eigenes Vorstellungsgespräch erinnern. Alles klappte super und mir passierte weder das Malheur mit dem Kaffeefleck noch mit dem Handy. » weiterlesen
Heute möchte ich euch eine weitere Geschichte vorstellen, die euch jedoch im Gegensatz zu der Ersten auf keinen Fall passieren sollte. » weiterlesen
Bewerbungsschreiben und Einstellungstest liegen hinter mir und jetzt bin ich zum Vorstellungsgespräch eingeladen. Morgen ist es soweit – schnell noch alles vorbereiten.
Doch dann passiert es – ausgerechnet heute. » weiterlesen
Zu guter letzt hat unser Ausbilder noch etwas aus dem Nähkästchen geplaudert und natürlich wollen wir dir diese Tipps nicht vorenthalten.
Ist Ihnen schon einmal etwas sehr kurioses bzw. seltsames passiert? » weiterlesen
Worauf sollte man beim Vorstellungsgespräch im Hinblick auf die Kleidung allgemein achten? » weiterlesen
Nachdem wir dir letzte Woche die besten Tipps und Tricks von unserem Ausbilder für die Bewerbung gezeigt haben, gehen wir diese Woche auf das Vorstellungsgespräch ein. Was zieh ich an? Was Frage ich? Wie verhalte ich mich? Unser Ausbilder hat dort ein paar sehr wertvolle Tipps für dich. » weiterlesen
Beim letzten Mal haben wir dir schon einige Punkte genannt, wie du aus deiner Absage die richtigen Schlüsse ziehen kannst.
Dabei wurde aufgezeigt, dass eine Absage diverse Gründe mit sich bringen kann. Wenn du den objektiven Grund erfahren möchtest, kannst du die Möglichkeit nutzen und das Unternehmen kontaktieren. » weiterlesen